10/11/2012

Los trabajadores de El País rechazan la última oferta de la empresa

La asamblea de trabajadores de El País ha rechazado la última oferta que les ha presentado la empresa para despedir a 125 personas mediante un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). De una plantilla de 460 empleados han votado 365, con este resultado: 207 (56,71%) en contra de la propuesta, 137 (37,53%) a favor y 21 (5,75%) en blanco.

Tras este rechazo, el Comité de Empresa presentará una demanda en la que solicitará que el ERE sea declarado nulo o improcedente.

Después de varias reuniones sin acuerdo y tras tres días de huelga, concentraciones y otras protestas de los trabajadores, el último día de la negociación la empresa ha presentado al Comité la siguiente propuesta:

• rebajar los 149 despidos previstos inicialmente a 124/125;
• indemnizaciones de 35 días por cada año trabajado -en vez de los 20 días que ofreció al inicio de las negociaciones-, con un tope de 24 mensualidades, que se pagarán en el momento del despido a quienes se acojan voluntariamente al mismo y en tres plazos durante un año a los despidos forzosos;
• prejubilaciones con el 65% del salario neto a quienes tengan entre 58 y 60 años y el 70% a partir de 60 años;
• rebaja del salario a quienes continúen en la empresa a partir de los 33.000 euros de sueldo anual (10% hasta 40.000 euros, 12% hasta 60.000 euros, 13% hasta 80.000 euros, 14% hasta 100.000 euros y 15% a quienes perciban un salario superior a esa última cantidad).

Además, la empresa planteaba que los despedidos no puedan trabajar en periódicos en papel o digitales de ámbito nacional que sean competencia de El País y podía vetar hasta al 20% de quienes se adscribieran de manera voluntaria a las bajas.