Sindicato de Periodistas de MadridILUNION (ONCE) despide a una periodista que se iba a presentar a elecciones sindicales
Trabajadores de la empresa denuncian que se trata de una represalia por su actividad sindical, porque al mismo tiempo buscan contratar a cuatro periodistas con su mismo perfil
La empresa Ilunion Retail y Comercialización (IRC), perteneciente al Grupo ONCE, ha despedido hoy a una trabajadora que se iba a presentar a las próximas elecciones sindicales. La periodista despedida, con 15 años de antigüedad, forma parte de la sección sindical del Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM), ha sido candidata en varias elecciones sindicales y había comentado a compañeros que iba a formar parte de la candidatura al comité de empresa.
El mismo día que la empresa ha comunicado el despido a la trabajadora, Ilunion Retail y Comercialización tiene activas cuatro ofertas de empleo para contratar a periodistas en el área de Ilunion Comunicación Social, donde la despedida desarrollaba su trabajo, con un perfil similar al suyo.
La empresa ha argumentado para despedirla que el departamento donde desarrollaba sus funciones ha perdido un cliente y que ha registrado en los tres últimos años pérdidas de 35.968 euros, 18.498 euros y 27.310 euros, respectivamente. Esas pérdidas, según la empresa, hacen necesario proceder a este despido por causas productivas y amortizar su puesto de trabajo, porque mantenerlo supondría un coste económico que no pueden afrontar.
Por la escasa cuantía económica de las pérdidas registradas en los tres últimos años y las prácticas antisindicales que la Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE) ha llevado a cabo en distintas ocasiones en la agencia Servimedia -de la que procede la persona despedida y gran parte de los trabajadores de su departamento-, compañeros de la empresa consideran que este despido es una represalia por su actividad sindical.
Las tareas de la persona despedida consistían no solo en la realización de un boletín digital para un cliente que tiene contratados tres servicios con esa empresa, argumento que utiliza IRC para el despido, sino también en llevar a cabo otros muchos trabajos dentro de su departamento, incluso en ocasiones ejerciendo funciones y asumiendo responsabilidades que exceden su categoría y salario. Ese cliente no ha renovado este año el contrato para el citado boletín, pero mantiene una publicación impresa en la que la propia periodista también venía colaborando.
El trabajo de la periodista despedida a lo largo de estos 15 años no solo nunca ha sido puesto en duda por la empresa, sino que además ha contado siempre con el reconocimiento de sus superiores, otorgándole cada vez mayores responsabilidades.
Ilunion Retail y Comercialización es un centro especial de empleo que tiene importantes beneficios sociales por parte del Gobierno, porque la mayor parte de su plantilla son personas con discapacidad.
El Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM) muestra su solidaridad y apoyo a la periodista despedida y a sus compañeros, y hace un llamamiento a la empresa Retail y Comercialización para que reconsidere su decisión de despedir a esta periodista.
